Quereinsteiger/in Fachverantwortung · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Date de publication :
18 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Chur
Résumé de l'emploi
Migros Ostschweiz offre des produits de qualité à prix équitable. Rejoignez une équipe dynamique !
Tâches
- Diriger un secteur spécifique comme fruits, légumes ou non-alimentaire.
- Promouvoir les ventes et assurer un excellent service client.
- Gérer les stocks, les commandes et la présentation des produits.
Compétences
- Formation en commerce de détail, idéalement dans l'alimentaire.
- Excellentes connaissances en allemand et en produits alimentaires.
- Fiabilité, flexibilité et sens du service client.
Est-ce utile ?
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Je nach Vorkenntnissen gezielte Ausbildung hinzu Fachleiter/in
- Fachliche Führung eines Bereiches (z.B. Früchte & Gemüse, Molkerei, Food, Non Food, Kassen etc.)
- Verkaufsförderung sowie Kundenbedienung und -beratung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- mehrjährige Berufserfahrung · im Detailhandel, Branche Lebensmittel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lebensmittel
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Führungserfahrung von Vorteil und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung (Beispielsweise Detailhandelsspezialist)
Was wir Ihnen bieten
- L-GAV · Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag
- Sozialleistungen · Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Cumulus-Punkte · Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiche Aufgaben und Förderung von Eigenverantwortung
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Bewerbung & Kontakt
Sandro Meier
HR-Führungsberater
+41 58 712 24 79
