Spezialist HR Payroll Services (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 80 000 - 100 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zug
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Verantwortung
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding und baust innovative Employer-Branding-Strategien auf.
- Du entwickelst und pflegst eine Kandidatenpipeline und unterstützt beim Talentmanagement sowie bei Nachfolgeplanungen, z. B. für das Lehrlingsprogramm.
- Du bist zuständig für die Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen sowie die Nutzung moderner Rekrutierungsmethoden.
- Du unterstützt die Performance-Management-Prozesse und übernimmst administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee-Life-Cycles.
- Du agierst als HR-Business-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende, mit einem starken Fokus auf Veränderungsmanagement und Mitarbeiterbindung.
- Du beteiligst dich an internationalen HR-Projekten wie Mitarbeiterengagement und Employer-of-Choice-Initiativen.
- Du bereitest die Lohnverarbeitung vor und erstellst Analysen sowie HR-Reports.
Deine Skills
- Du hast einen Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung, idealerweise in einer ähnlichen HR- oder Talent-Acquisition-Rolle.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR mit.
- Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und zeichnest dich durch ein proaktives, enthusiastisches Auftreten aus.
- Du verfügst über fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Judith Priebe,
+41 44 385 21 25
Contact
Rocken®
