Chef-fe technicien-ne en radiologie-oncologie médicale

Médico-technique

Chef-fe technicien-ne en radiologie-oncologie médicale

Le service de radio-oncologie qui offre à chaque patient un accueil personnalisé et des soins de haut niveau fondés sur une prise en charge globale et des technologies de pointe, est à la recherche d'un-e Chef-fe technicien-ne en radiologie-Oncologie médicale.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le département d’Oncologie UNIL-CHUV réunit la clinique et la recherche sur le cancer dans un esprit d'innovation. Il regroupe les services d'oncologie médicale, d’immuno-oncologie, de radio-oncologie, d'hématologie et le centre de thérapies expérimentales. Il intègre également la branche lausannoise du Ludwig Institute for Cancer Research (LICR) pour la recherche sur le cancer, en particulier dans le domaine de l'immunothérapie.

Dirigé par Professeure Fernanda Herrera, le Service de radio-oncologie compte une quarantaine de collaboratrices et de collaborateurs. La recherche en radiothérapie au CHUV vise à intégrer les dernières avancées technologiques et biologiques pour offrir des traitements plus personnalisés, moins invasifs et plus efficaces aux patients atteints de cancer. L’accent est mis sur l'innovation, la réduction des effets secondaires et l'amélioration de la qualité de vie des patients.

Mission

• Vous encadrez les activités de l’équipe d’une vingtaine de technicien-ne-s en radiologie médicale (TRM) avec l'appui des cadres de proximité.
• Vous assurez la gestion RH des TRM conformément aux normes institutionnelles comprenant la définiton des besoins, les recrutements, les entretiens d’appréciation, la formation. Vous proposez à la Direction du Service les mesures adminstratives liées au personnel.
• Vous gérez l’offre de formation aux TRM ainsi qu’aux étudiants et stagiaires.
• Vous êtes garant de la prise en soin de qualité du patient en collaboration avec les autres professionnels.
• Vous garantissez une bonne circulation de l’information ascendante, descendante et horizontale avec tous les partenaires et l'équipe interdisciplinaire.
• Vous participez activement et vous contribuez aux projets et au rayonnement du service.

Profil

• Vous êtes au bénéfice d'un Bachelor of science HES-SO de technicien-ne en radiologie médicale
• Vous disposez d’une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en radio-oncologie, en gestion d'équipe et en management.
• Vous possédez des compétences avérées en matière de leadership, de relations interpersonnelles et d’organisation et démontrez une capacité à travailler en équipe et à en gérer.
• Vous faites preuve d’un sens de l’écoute et d’empathie. Vous avez le goût pour le contact.
• Vous êtes une personne précise et rigoureuse.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Angela Meza, Assistante de direction Pre Herrera, 021 314 46 66

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.