Manager Corporate & Internal Events

Le présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Nous livrons des évènements à la qualité sans compromis, sans nous prendre au sérieux. Cet esprit infuse la manière dont on travaille, en collaboration, avec résilience et toujours résolument tournés vers l'avenir. Notre esprit libre permet de livrer des évènements de qualité extraordinaire qui restent toujours ancrés dans l'humain, et qui mettent en avant et avec humilité nos talents internes.

Rattaché au Head of Internal Communications, Corporate Events & Employer Branding vous élaborez les concepts et les plans opérationnels, et vous assurez l'organisation, la gestion du process et la livraison des évènements de l'année avec le soutien de nos agences évènementiel et de création de contenus. Ces évènements peuvent regrouper entre 30 et 1800 collaborateurs et sont tous vecteurs de messages stratégiques ou culturels.

• Vous serez responsable de la conception, de l'organisation et de la gestion des événements globaux incluant le développement des nouveaux concepts, de leurs budgets et de leurs plans d'action, la proposition d'une équipe dédiée en collaboration avec nos partenaires (reporting, plannings, tableaux de bord ; agenda des évènements locaux et internationaux)
• Vous proposerez des concepts évènementiels soutenant les messages établis en obtenant les validations nécessaires en externe (POCAMA ; BUSAMA etc...) et en interne en assurant le suivi de la bonne réalisation du projet/de l'événement et de son suivi (ROI et autres KPI's)
• Vous serez le garant de l'organisation de chaque évènement - déploiement du concept créatif, planification, logistique, gestion des données et organisation de l'équipe et des priorités afin que notre organisation sans faille mette en lumière l'exceptionnel travail de nos collègues
• Vous aurez la mission de développer, entretenir et étendre les relations avec filiales et prestataires avec la proposition et la mise en place des directives/guidelines pour aider les marchés à organiser des événements locaux aux standards AP
• Vous serez le garant du développement et de l'engagement de l'équipe en lui communiquant clairement les choix stratégiques de l'entreprise et en vous assurant qu'elle dispose des éléments (outils, processus, compétences) nécessaires pour accomplir ses objectifs tout en cultivant un excellent esprit d'équipe

Qualifications

• Vous êtes titulaire d'une formation universitaire en Communication, Evénementiel, Marketing, ou d'un titre jugé équivalent
• Vous justifiez d'une solide expérience de 7 ans au minimum en gestion d'évènements, communication interne ou marketing. Une expérience précédente en entreprise avec une image forte à consolider ou agence événementielle est un atout
• Vous avez une précédente expérience en management d'équipe, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité de fédérer les équipes autour d'un agenda commun, vos compétences à diriger et motiver une équipe d'experts, à inspirer la confiance et à prendre des décisions stratégiques
• Vous êtes doté de bonnes compétences analytiques et organisationnelles, vous êtes reconnu pour votre flexibilité, votre capacité à innover et à proposer des idées originales pour des événements et nouveaux projets
• Vous êtes confortable avec la gestion des budgets et des prestataires, y compris des logiciels de gestion des évènements et vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrisant le français et l'anglais vous êtes tout aussi bien à l'aise à l'écrit comme à l'oral dans les deux langues

#LI-AZ1

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d'entreprise
• Une LPP avantageuse

Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.

Le masculin vaut pour le féminin.