Leiter IT-Security

Ihre Aufgaben

• Führung & Strategie: Leitung des IT-Security-Teams sowie Weiterentwicklung des IT-Security-Managements.
• Betrieb & Optimierung: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der SIEM-, XDR- und Vulnerability-Scanning-Infrastruktur.
• Security Operations: Sicherstellung des professionellen Betriebs des Security Operations Centers in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Schwachstellenanalyse & Risikomanagement: Identifikation und Bewertung sicherheitsrelevanter IT-Risiken in Zusammenarbeit mit dem CISO.
• Architektur & Lösungen: Konzeption von IT-Sicherheitsarchitekturen und Lösungen - sowohl on-premise als auch in der Cloud.
• Projektmanagement: Leitung von Sicherheitsprojekten und Mitarbeit als IT-Security-Verantwortlicher in bereichsübergreifenden Projekten.
• Prozesse & Compliance: Entwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen.
• Supplier Management: Auswahl, Steuerung und Evaluierung externer Sicherheitsberater und Dienstleister.

Unsere Anforderungen

• Fachliche Qualifikationen:
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Security-Funktion in einem grösseren Unternehmensumfeld.
• Fundiertes technisches Wissen im Bereich IT-Sicherheit, Architektur und Schutzmassnahmen.
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Umsetzung von Sicherheitsprojekten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Persönliche Eigenschaften:
• Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, sicherheitsrelevante Themen zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Teamorientierte, wertschätzende und agile Führungspersönlichkeit.
• Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise mit konzeptioneller Stärke.

Ihre Perspektiven

• ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und verwirklichen kann.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen
• äusserst attraktive und sichere Pensionskasse über überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen
• Profitiere von reduzierten Versicherungsprämien
• mind. 5 Wochen Ferien pro Jahr
• 41h-Woche
• Standort: Luzern mit Möglichkeit auf hybrid-Work