Senior IT System Engineer (80-100%)

Ihre Aufgaben

• Wer braucht deine Verstärkung?
• Unser Kunde ist eines der führenden ICT-Dienstleistungsunternehmen für KMU mit Standorten in Zürich, Pfäffikon SZ und Kriens LU. Sie bieten zukunftsgerichtete IT-Arbeitsumgebungen, professionelle Telekommunikationslösungen und kombinierte Infrastrukturpakete, die auf die spezifischen Anforderungen ihrer Kunden zugeschnitten sind. Durch umfassendes Branchenwissen und ein dynamisches Team werden IT-nahe Prozesse und Chancen der Digitalisierung optimal genutzt.
• Das Unternehmen legt grossen Wert auf Teamgeist und eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Freiheit hat, Ideen einzubringen und kreative Lösungen zu entwickeln. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert, um als Team und Unternehmen weiterzuwachsen.
• So schaffst du Mehrwert:
• ?? Projektleitung: Du übernimmst in Eigenverantwortung die Leitung und Umsetzung von IT-Projekten.
• ? Technische Anlaufstelle: Du bist die erste Ansprechperson für System Engineers bei spezifischen Produkten und technischen Fragen.
• ? Kundenbetreuung: Du installierst, migrierst und baust IT-Lösungen aus und betreust die IT-Umgebungen der Kunden.
• ? Unterstützung des Vertriebs: Du unterstützt das Verkaufsteam bei der Erstellung von Offerten und bringst deine technische Expertise ein.

Unsere Anforderungen

• Das macht dich zum idealen Kandidaten:
• ? Fundierte Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung, vorzugsweise in Systemtechnik, sowie einige Jahre Berufserfahrung bei einem IT-Dienstleister.
• ? Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, M365 und den dazugehörigen Diensten.
• ?? Erfahrung im Netzwerkbereich: Kenntnisse in Fortinet, Zyxel, Cisco Meraki und VMware sind von Vorteil.
• ? Kundenorientierung: Du schätzt den Kundenkontakt, arbeitest selbstständig und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
• ?? Sprachkenntnisse: Fliessendes Deutsch und gute Englischkenntnisse - weitere Sprachen sind ein Plus.

Ihre Perspektiven

• Das kannst du erwarten:
• ?? 6 Wochen Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• ? Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und moderne Arbeitsmodelle.
• ? Attraktives Büro: Ruhiges, modernes Büro mit Klimaanlage, kostenfreiem Kaffee, Tee und Snacks.
• ? Firmenwagen & Mobile-Abonnement: Für deine Mobilität und Flexibilität.
• ? Team Events: Regelmässige Veranstaltungen wie Grillabende, Skitage und Betriebsausflüge.
• ? Weiterbildung: Unterstützung bei Ausbildungen, Wissensaustausch und individuelle Karrierewege.
• ? Vorsorge: Zusätzlicher Beitrag zur Altersvorsorge und attraktive Ermässigungen für Produkte.