abacus-beraterin, 50-100% (w/m/d)

referenz: 31216

beste "aussichten" winken ihnen ...

... bei diesem renommierten und inhabergeführten unternehmen im bereich der immobilien- sowie treuhanddienstleistungen. dank seiner hohen kundenorientierung sowie dem breiten dienstleistungsangebot hat es sich eine ausgezeichnete position im markt erarbeitet. zur verstärkung des engagierten und gut eingespielten teams sucht es nun eine it-affine und verkaufstalentierte

abacus-beraterin, 50-100% (w/m/d)

aufgaben

• sie übernehmen die massgeschneiderte beratung von bestehenden kunden sowie die akquisition von neuen kunden
• dabei erarbeiten sie gemeinsam software-lösungen im bereich der finanz-, debitoren-, kreditoren- und lohnbuchhaltung sowie im electronic-banking
• des weiteren gewährleisten sie den 2nd-level-support, in zusammenarbeit mit dem team
• die einrichtung sowie parametrisierung von abacus-mandaten und die führung von projekten im finanzbereich runden ihr interessantes aufgabengebiet ab
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% liegen

anforderungen

• sie verfügen über eine ausbildung als wirtschaftsinformatiker, als betriebswirtschafter oder eine vergleichbare aus- respektive weiterbildung (w/m/d)
• zudem bringen sie eine hohe it-affinität mit
• bezeichnen sie sich zudem als kundenorientiert, zielstrebig und mitdenkend?
   

perfekt, dieser "blick" hat sich garantiert gelohnt, herzliche gratualtion zum neuen job.

es erwarten sie:

• ein familiäres und wertschätzendes arbeitsumfeld
• eine moderne arbeitsinfrastruktur
• gute sozialleistungen sowie ein fortschrittliches lohnmodell
   

arbeitsort: raum widnau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
 

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 14
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Beratung

Funktion: Technologie/EDV

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Führungsperson: Ja

Anstellungsart: Festanstellung