M365 Operations Engineer

Dann hilf uns, unsere Kundschaft durch den Einsatz neuester Cloud Technologien produktiver, ortsunabhängiger und erfolgreicher zu machen. Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und aufrichtig austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert.

M365 Operations Engineer

Jobbeschreibung

Du hast ein Auge für das grosse Ganze und Leidenschaft für den digitalen Arbeitsplatz aus der Microsoft Cloud?

Dafür stehst du am Morgen auf:

• Du automatisierst den Aufbau und die Wartung der Infrastrukturen unserer Kunden und stellst so die hohe Qualität sowie die Nachvollziehbarkeit unserer Dienstleistungen sicher
• Die im Projekt umgesetzte Kundenumgebung übernimmst du in den Betrieb (Operations Handover) und stellst sicher, dass dieser störungsfrei vonstattengeht
• Du bist verantwortlich für das Testing und den Rollout neuer Releases in den Kundenumgebungen
• Du bist eine der zentralen Anlaufstellen für wiederkehrende Aufgaben (SOPs), dokumentierst neue SOPs und bist für deren Umsetzung verantwortlich
• Du arbeitest mit unserem IaC-Framework und beteiligst dich aktiv an weiteren Verbesserungen und Automatisierungen
• Dem 2nd Level Support stehst du als 3rd Level Support unterstützend zur Seite (inkl. Schulungen)
• Du erstellst Dokumentationen, Anleitungen und Checklisten, pflegst die Wissensdatenbank und überwachst sowie bearbeitest Changes, Incidents und Probleme in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Wir wünschen uns von dir:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker, idealerweise mit einer höheren Ausbildung (HF/FH) oder in Planung
• Erfahrung als System Engineer, idealerweise mit Wissen im Bereich Microsoft Cloud Engineering und «Infrastructure as Code»
• Erfahrung mit Microsoft 365 sowie Einblicke in komplexe Projekte und Umgebungen
• Sicherer Umgang mit Windows Server, Clients, Microsoft 365 und PowerShell
• Leidenschaft für Automation und Terraform-Templates
• Selbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken, hoher Qualitätsanspruch und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

Bewerbungsprozess

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Wenn sich das für dich interessant anhört, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen!

Benefits

isolutions - the way we are and work

Es Lebe der Teamspirit

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

+ 1 Woche Corporate Social Responsability

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis

Kontakt

Melde dich für einen Austausch.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor Work and Organizational Psychology