IT Production Engineer (80-100%)
Date de publication :
28 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez Lombard Odier, un gestionnaire d'actifs renommé. Opportunité unique d'évoluer dans un environnement innovant.
Tâches
- Tester et produire des applications bancaires selon des processus définis.
- Contribuer à l'évolution des plateformes d'applications comme OpenShift.
- Assurer le support de niveau 2/3 pour les applications bancaires.
Compétences
- Formation supérieure en informatique, profils juniors et seniors acceptés.
- Excellente maîtrise des outils et principes DevOps (Kubernetes, Docker).
- Compétences en développement d'applications et en scripting.
Est-ce utile ?
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
IT Production Engineer (80-100%)
As part of the modernization of our IT platform, we are looking for production engineers who will help us make the transition to DevOps technologies while supporting the current application and technical scope.
Our IT Production team (15 people, Luxembourg, and Geneva) manages an application stack within the IT Operations department (Technologies and Operations unit).
YOUR ROLE
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Responsible for the testing and production of banking applications using pre-defined process frameworks
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Contribution to the implementation and evolution of application platforms such as OpenShift, with a strong focus on stability and operability
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Play an active role and make proposals to improve processes
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Level 2/3 support for banking applications, with on-call duties
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Coordinate cross-functional issues (problem management, technical projects)
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Internal contacts: Integration, Databases, Systems, Network/Citrix, Development, Service Desk, Application Support, Service Management (Incidents and Problems)
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External contacts: service providers and software vendors, Client's technical teams and their own external partners
YOUR PROFILE
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Higher education in IT
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Junior and senior profiles will be considered
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Excellent command of DevOps - CI/CD tools and principles (Kubernetes, OpenShift, Docker...)
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Good command of application development environments, languages, and tools (JAVA, JBoss, C++, Apache, IIS...)
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Good command of scripting (Powershell) and scheduling
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Responsible, rigorous, versatile, flexible, with good interpersonal skills
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Strong team spirit, desire for continuous improvement, ability to put forward ideas
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Fluent in English and French
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.