Specialiste Time Management (H/F/X)

Notre client est une entreprise Suisse

Missions

Analyse et exploitation des données : Vous serez en charge de collecter, traiter et analyser des données essentielles, apportant des insights stratégiques pour répondre aux besoins RH et opérationnels.
Fiabilisation des processus : Vous identifierez et corrigerez les anomalies, en veillant à la qualité et à l'exactitude des informations tout en optimisant les processus.
Évolution des systèmes : Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des outils de gestion RH, en collaborant avec des experts techniques et en testant les nouvelles fonctionnalités avant leur déploiement.
Gestion administrative RH : De l'élaboration des documents contractuels à la mise à jour des données RH dans les systèmes, vous garantirez un suivi rigoureux tout au long du cycle de vie des collaborateurs.
Accompagnement des collaborateurs : Vous participerez activement à leur intégration via des sessions d'onboarding et serez un point de contact privilégié pour toutes les questions administratives.
Digitalisation et innovation : Vous contribuerez à la transformation numérique des processus RH, en participant à des projets innovants visant à améliorer l'efficacité et l'expérience utilisateur.

Profil du candidat

Formation reconnue : Vous possédez un diplome en RH garantissant une solide expertise dans le domaine.
Expérience significative : Vous bénéficiez d'au moins 4 années d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un contexte industriel ou exigeant.
Maîtrise réglementaire : Vous avez une parfaite connaissance du droit du travail et des conventions collectives, vous permettant de naviguer efficacement dans des environnements complexes.
Compétences techniques avancées : Votre maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, combinée à une expérience dans la digitalisation des processus RH, fait de vous un atout clé. Des connaissances de SAP et Horoquartz seraient un avantage supplémentaire.
Langue : Vous communiquez aisément en français (langue principale) et maîtrisez également l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Qualités humaines et professionnelles : Doté(e) d'une approche proactive et d'un esprit orienté solutions, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre organisation rigoureuse, votre adaptabilité face aux changements, et votre sens du client.

Conditions et Avantages

• Un contrat à durée indéterminée à 100 % et des projets stimulants dans un contexte de digitalisation et de transformation RH.
• Une culture d'entreprise valorisant la performance, la confiance et le respect.