Infirmier(ère) HES 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 février 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route de Bulle 10, 1610 Oron-la-Ville
La Fondation Résidence la Faverge est un établissement médico-social disposant d’une capacité d’accueil de 54 résidents dans un cadre verdoyant et apaisants; elle dispose également de 8 places CAT et gère 33 LADA pour une prise en charge diversifiée. Nous mettons au cœur de nos actions la bienveillance, la bientraitance et l’excellence de l'accompagnement des bénéficiaires.
Afin de complèter nos effectifs, nous recherchons deux :
En tant qu’Infirmier(ère) HES, vous aurez un rôle central dans la prise en charge des résidents en garantissant des soins de qualité et en assurant la coordination des prestations interdisciplinaires.
- Assurer, organiser et coordonner des soins infirmiers individualisés (préventifs, curatifs, palliatifs);
- Garantir le respect des protocoles et des bonnes pratiques en matière de soins;
- Collaborer avec l’équipe interdisciplinaire pour optimiser la prise en charge;
- Évaluer les besoins des résidents, élaborer et suivre les plans de soins individualisés;
- Participer activement aux colloques, visites médicales et assurer la transmission d’informations pertinentes;
- Accompagner et superviser les auxiliaires de santé, ASSC et aides-soignant(e)s, en veillant à un climat de travail positif;
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de soins et à la démarche qualité.
Profil recherché
Diplôme : Bachelor HES en soins infirmiers ou titre jugé équivalent reconnu par la Croix-Rouge Suisse
Expérience : Une expérience en EMS, psycho-gériatrie ou soins palliatifs est un atout
Compétences clés :
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe interdisciplinaire;
- Sens de l’organisation et des responsabilités;
- Excellente communication et écoute bienveillante avec les résident(e)s et leurs proches;
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (DIR, MobiDIR);
- Langue : Maîtrise du français (oral et écrit).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement bienveillant, avec équipements de qualité et parking gratuit;
- Management participatif valorisant autonomie et responsabilités;
- Équipe pluridisciplinaire engagée dans le respect du modèle du rétablissement;
- Formations continues et supervisions internes/externes;
- Prestations sociales avantageuses, en complément de celles prévues par la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Intéressé(e) ? Postulez !
Entrée en fonction le 1er mars 2025 & le 1er mai 2025
Envoyez votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Contact
- Emilie Darbre
