Head of HR (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 140 000 - 195 000 /an
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Bern
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Deine Rolle
Unser Rocken Partner sucht Dich!Ein Head of HR verantwortet die strategische und operative Ausrichtung der Personalabteilung und weiterer Schlüsselbereiche. Diese Position verbindet Führungsverantwortung mit konzeptionellen Aufgaben und erfordert ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz.
Deine Verantwortung
- Führung der Bereiche Human Resources, Kommunikation, digitale Prozesse und operative Finanzen mit einem mittelgrossen Team
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie Gestaltung einer modernen Personalpolitik
- Unterstützung und Beratung von Führungskräften in HR- und Finanzfragen und Belangen
- Operative und strategische Beratung
- Umsetzung von Prozessoptimierungen Mitarbeit in Projektgruppen
- Übernahme bestimmter Aufgaben und Unterstützung in der Steuerung und Koordination von internen Geschäften
- Förderung einer innovativen Unternehmenskultur und moderner Führungsansätze
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement sowie fundierte Führungserfahrung
- Grundlegende Kenntnisse im HR-Management, strategisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Affinität zu Themen wie Finanz- und Budgetpolitik sowie digitale Prozesse von Vorteil
- Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungskompetenzen mit sicherem schriftlichem Ausdruck
- Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen sowie Grundkenntnisse der dritten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
- Coaching und Mentoring
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Bern
Kontakt
Julian Hähnke,
+41 44 385 28 68
Contact
Rocken®
