Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen

Unser Kunde ist ein führender Anbieter in der Bauindustrie und spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Betonprodukten sowie Naturbaustoffen. Er legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen, um den hohen Qualitätsansprüchen der Branche gerecht zu werden. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und fördert die kontinuierliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Aktuell suchen wir gemeinsam mit unserem Kunden nach einer Sachbearbeiterin/ einem Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen 80-100%, der/die das Buchhaltungsteam tatkräftig unterstützt. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie führen eigenständig die Kreditoren- und Anlagebuchhaltung und stellen die korrekte Verbuchung der Zahlungseingänge sicher

• Die Verrechnung interner Leistungen sowie die Erstellung von Mehrwertsteuerabrechnungen gehören zu Ihren Kernaufgaben

• Sie unterstützen bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse und führen Intercompany-Abstimmungen durch

• Bei Abwesenheit innerhalb des Finanz-Teams übernehmen Sie stellvertretend weitere Aufgaben und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf bei

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen

• Ihre selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, finanzielle Prozesse präzise zu bearbeiten

• Als Teamplayer bringen Sie sich proaktiv ein und unterstützen Ihre Kollegen bei Bedarf

• Ihre IT-Affinität und fundierten Kenntnisse in MS Office erleichtern Ihnen den Umgang mit modernen Buchhaltungssystemen

Ihre Benefits beim neuen Arbeitgeber:

• Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für Homeoffice, was Ihnen eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht

• Das Unternehmen legt Wert auf die gezielte Förderung seiner Mitarbeiter durch persönliche Coachings und fachliche Weiterbildungen

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein engagiertes Team an mehreren Standorten tragen zu einem motivierenden Arbeitsumfeld bei

• Ein agiles Lean-Management mit schlanken Strukturen unterstützt effiziente Arbeitsprozesse und fördert Ihre Eigeninitiative
  
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