Verkaufsberater:in automatische Tür- und Toranlagen
Date de publication :
22 mars 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Gossau
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Résumé de l'emploi
Rejoignez Gilgen, leader sur le marché des systèmes de portes. Développez votre carrière dans un environnement dynamique et créatif.
Tâches
- Acquérir de nouveaux clients et projets dans le secteur du bâtiment.
- Vendre des systèmes de portes et de portails automatiques.
- Conseiller et accompagner les clients tout au long du processus.
Compétences
- Formation artisanale avec EFZ et langue maternelle allemande exigées.
- Compétences en vente et connaissance du marché de la construction.
- Aptitudes à la communication et à la persuasion chez les clients.
Est-ce utile ?
Werde Teil unseres erfolgreichen und dynamischen Gilgen Teams als
Verkaufsberater:in automatische Tür- und Toranlagen
für die Ostschweiz (SG, TG, AI, AR)
Möchtest du deine Karriere in einer dynamischen und kreativen Umgebung weiterentwickeln und hast ein gutes Gespür für den Objektmarkt im Bauwesen? In dieser spannenden und abwechslungsreichen Funktion suchst du neue Objekte, akquirierst die beteiligten Fachplaner und berätst sie. Du verkaufst unsere Produkte und Dienstleistungen an Bauherren und im Wiederverkauf.
- Akquirieren von neuen Objekten und Kunden
- Stetige Weiterentwicklung des verantwortenden Verkaufsgebietes
- Verkaufen unserer automatischen Tür-, Toranlagen
- Beraten und betreuen der Kunden
- Verantworten der Budget-Zielerreichung
- Auftragsdefinition mit den Kunden sowie Massaufnahmen und Aufbereiten für die technische Bearbeitung
- Beschaffen der nötigen Auftragsdokumentationen und definieren des Auftrags
- Handwerkliche Grundausbildung mit EFZ und deutsche Muttersprache
- Kaufmännische Weiterbildung und/oder Weiterbildung im Verkauf von Vorteil
- du kennst den Verkaufsprozess im Objektgeschäft Bau- oder Bauzulieferer
- du gehst gerne auf Menschen zu, hast eine gewinnende Ausstrahlung und kommunizierst gerne und überzeugend
- du bist vorausdenkend, kreativ in der Vorgehensweise und im Finden von Lösungen
- aufgrund der Altersstruktur im Team suchen wir eine Persönlichkeit von Vorteil zwischen 30 bis 45 Jahren, die die Erfahrungen mitbringt, um in einem ambitionierten Umfeld zu glänzen
Weitere Auskünfte erteilen gerne Aline Moser, HR Business Partner, +41 31 734 41 11 und Timon Ernst, Verkaufsleiter, +41 79 250 56 30