backend software entwickler, 80 - 100% (m/w/d)

referenz: 30935

damit all das funktioniert, was der anwender nicht sieht!
 

dafür sorgen SIE bei diesem innovativen und dynamischen it-unternehmen, welches sich auf die entwicklung von kmu-lösungen spezialisiert hat. dabei bietet es die gesamte dienstleistungsspanne an, von der entwicklung von erp-gesamtlösungen bis hin zur implementierung und support. flache hierarchien und kontinuierliches wachstum sowie gestaltungsfreiraum zeichnen das regional bestens verankerte kmu aus. zu verstärkung des qualifizierten teams sucht es einen selbständig arbeitenden und erfahrenen 

backend software entwickler, 80 - 100% (m/w/d)

aufgaben

• sie entwickeln moderne applikationen mit c# und visual basic
• zudem programmieren sie mobile applikationen (android & windows), welche vor allem im aussendienstbereich anwendung finden
• ziel ist es, die lösungen so zu entwickeln, dass sie grösstmöglichen spielraum für spezifische kundenanpassungen bieten
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als informatikerin, softwareentwicklerin und / oder sie verfügen über reiche praxis in obigen aufgaben (w/m/d)
• sehr gute kenntnisse in c# und visual basic ist dem unternehmen wichtig
• idealerweise konnten sie sich bereits berufspraxis mit mobilien applikationen aneignen
• bezeichnen sie sich zudem als analytisch denkende it-fachperson mit gutem abstraktionsvermögen?

optimal, dann leisten sie bitte nun einen 'sichtbaren' beitrag zum erfolg dieses tollen unternehmens!

arbeitsort: frauenfeld stadt

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
071 243 20 14
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: EDV

Funktion: Technologie/EDV

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung