Coordinateur de quart / Shift Leader
McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
Date de publication :
08 octobre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Montreux Montreux
Profil
McDonald's n'est plus à présenter ! Nous offrons à chacun la possibilité de s'engager et d'être promu en tant qu'individu, dans un environnement respectueux qui met le talent et la performance au premier plan. À cette fin, nous les impliquons activement et favorisons leur évolution. Chez nous, tout le monde est le bienvenu, nous mettons l’accent sur les personnes. Tous ensemble nous agissons bien et efficacement et entretenons un bon relationnel avec notre voisinage En rejoignant la McFamily, vous vous engagez de manière concrète à fournir un service de qualité fidèle à nos valeurs fondamentales. Faisant partie d’une équipe soudée, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de tous nos collaborateurs. Afin de compléter notre équipe de Montreux, nous recherchons un Coordinateur de quart pour une durée indéterminée à compter du 1er novembre 2024.
Domaine d'activité
Vos missions :
• Gérer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de collaborateurs
• Garantir une organisation opérationnelle qui permette des conditions de travail favorables
• Collaborer activement au développement d'un environnement de travail dynamique, positif et bienveillant
• Assurer aux hôtes un service irréprochable en tout temps à la hauteur des standards élevés de McDonald’s
• Assurer la sécurité alimentaire et la sécurité du personnel en tout temps
• Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion en favorisant les flux de communication et l'amélioration continue
• Assurer une application ainsi qu’un suivi rigoureux de la LTr et de la CCNT
Votre profil et vos compétences:
• Expérience en restauration de minimum une année
• Expérience en gestion d’équipe (minimum de 6 personnes)
• Aisance dans l’utilisation d’outils informatiques et applications spécifiques métiers
• Connaissances approfondies des normes d’hygiène (HACCP)
• Connaissance et utilisation d’une caisse enregistreuse
• Niveau de français courant, toute langue supplémentaire est un atout
Nous offrons
Nous offrons
• Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail
• Cinq semaines de vacances par année
• Des outils de travail modernes et performants
• L'Équité salariale entre femmes et hommes
• Offres de formations continues riches et variées
• Possibilité d’évolution
• Cadre de travail dynamique et flexibilité des horaires
Les candidatures ne seront traitées uniquement via la plateforme prévue à cet effet Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet jusqu'au 30 octobre 2024.
