Manager Supplier Enablement (m/w/d)
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Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Winterthur
Sind Sie bereit, die Qualität unserer Lieferanten zu führen und in einem dynamischen und internationalen Umfeld einen Unterschied zu machen? Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Manager Supplier Enablement, um die Qualität unserer Lieferanten zu überwachen und zu verbessern.
Manager Supplier Enablement 80% - 100% (m/w/d)
Tätigkeiten
- Führung der Qualitätsförderung von Lieferanten, einschliesslich Qualifizierung, Schulung und Inspektionen
- Überwachung der Qualitätssicherungsvereinbarungen (QAA) von Lieferanten und Teilnahme an Audits
- Definition von KPIs zur Lieferantenqualitäts sowie Erstellung der entsprechende Dokumente und Verfahren
- Verantwortung für Onboarding- und Entwicklungsaktivitäten für neue Zulieferer
- Lieferantenentwicklung mit funktionsübergreifenden Teams planen und durchführen
- Abläufe und Tools für die Produktionsbereitschaft koordinieren
- Abstimmung mit regionalen Führungskräften und Verwaltung von Ressourcen und Projekten
- Über Lieferanten-KPIs und Verbesserungsmassnahmen berichten; Make-or-Buy-Projekte und QAA-Qualifikationen bearbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulabschluss / HF in technischen Fachrichtungen (Mechanisch oder vergleichbar)
- Erfolgreich absolvierte Berufsausbildung als Polymechaniker, Maschinenmechaniker, Maschinist oder gleichwertig
- Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Projektmanagement
- Ausbildung oder Berufserfahrung im Qualitätsmanagement werden von Vorteil sein
- Grosse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferantenentwicklungsprozessen und/oder dem Bereich Qualitätssicherung in einer Industrieorganisation.
- Starke Führungskompetenzen
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse
Wie bieten
- Kurze öffentliche Verkehrsverbindungen
- Flexible und hybride Arbeitsbedingungen
- Strukturierter Einführungsablauf
- Vielseitige und autonome Tätigkeiten und Aufgaben
- Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an berufsbezogener Aus- und Weiterbildung
- Wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur
- Gelebte Werte, die Vielfalt wertschätzen
- Dynamisches, internationales Umfeld mit engagierten Mitarbeitern
- Überdurchschnittliche Pensionskasse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Kontakt
Tania Paredes
Arbeitsort
Winterthur
Pensum
80 - 100%
Position
Manager
Branche
Elektro + Mechanik
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