Conseiller-ère stratégique

Le secrétariat général est à la recherche d'un-e conseiller-ère stratégique.

Vous conseillez et appuyez la cheffe du Département et le Secrétariat général dans les domaines de compétence du Département.

• Participation au pilotage départemental dans son périmètre métier en tant que membre de l'état-major de la cheffe du Département.
• Analyses des dossiers du Secrétariat général et des Directions générales du Département sous l'angle de son expertise métier, ainsi que des opportunités et des risques, études des variantes, apport de propositions sur les actions et les moyens, participation au débat décisionnel et au suivi de la mise en oeuvre des décisions.
• Conseils à la direction sur les objectifs, stratégies et politiques impactant son domaine d'expertise au niveau du service ou du Département.
• Préparation de réponses à des objets parlementaires et autres interventions à la demande de la cheffe du Département.
• Préparation et coordination de la synthèse des enjeux et risques des points portés aux ordres du jour du Conseil d'Etat et du Grand Conseil pour le compte de la cheffe du Département, en coordination avec le Secrétaire général et le Secrétaire général adjoint.
• Conduite des dossiers stratégiques confiés par la cheffe du Département liés aux domaines de compétence du Département.
• Réalisation d'études, d'analyses ou de notes permettant de prendre des orientations et des décisions d'ordre stratégique ou administratif adaptées aux objectifs du Département.
• Émissions de recommandations et prises de position à l'attention de la cheffe du Département, du Secrétariat général et des Directions générales du Département.
• Participation aux séances bilatérales entre la cheffe du Département et les Directions générales, en fonction de leurs objets, aux réunions entre la cheffe du Département et les principaux partenaires des domaines de compétence du Département.
• Garantie d'une veille générale dans les domaines de compétence du Département et suivre l'actualité en général que ce soit au niveau cantonal, intercantonal ou national dans les domaines d'activité du Département.
• Représentation du Département, respectivement le Secrétariat général auprès des partenaires internes et externes.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Mathieu Carnal, Secrétaire général à l'adresse suivante : Écrire un email

Conditions spéciales :

En raison de la nature stratégique de la fonction, il est attendu du-de la titulaire une grande disponibilité ainsi qu'une flexibilité en termes d'horaires afin de répondre aux sollicitations de la cheffe de Département, en cas d'urgence (soir ou week-end).

• Formation universitaire en sciences humaines ou formation jugée équivalente exigée.
• Master en administration publique souhaité.
• Formation certifiée en matière de gestion de projet souhaitée.
• Expérience dans le domaine social ou sanitaire d'au moins 8 ans.
• Expérience en matière de conduite de projet d'au moins 5 ans.
• Excellentes connaissances du fonctionnement des institutions cantonales et fédérales exigées.
• Vision stratégique et capacité à comprendre les enjeux liés au domaine d'activité.
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe sûre.
• Flexibilité, sens de l'organisation et excellentes capacités d'analyse.
• Connaissances de l'allemand (niveau B2).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .