Collaborateur.rice en Ressources Humaines à 100% (contrat à durée indéterminée)

Votre mission :

• Gestion administrative complète du personnel (entrées, mutations, sorties, contrôle des présences et absences, suivi des différents permis chauffeur, suivi des assurances sociales)
• Traitement des salaires, des variables mensuelles et des informations collaborateurs
• Mise en œuvre de la politique RH, en accord avec les dispositions légales et réglementaires
• Suivi et organisation de la formation continue et des habits de travail des conducteurs.rices
• Participation à l'organisation d'évènements d'entreprise
• Développement et gestion des processus RH internes
• Déclarations et réconciliations des assurances sociales
• Information, conseil et soutien auprès du personnel en matière RH

Votre profil :

• Formation de base administrative complétée par une spécialisation reconnue dans la gestion RH
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans les ressources humaines en Suisse
• Aisance relationnelle, autonomie et sens des responsabilités
• Gestion du stress, rigueur de travail et discrétion
• Bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales en Suisse
• Connaissance du logiciel A3 Salaires serait un atout supplémentaire
• Excellente maîtrise du français et rédaction aisée
• Suisse ou permis C et habitant la région

Nous offrons un poste de travail intéressant et varié dans un cadre de travail agréable, des conditions d'engagement intéressante avec la possibilité de faire valoir et de développer vos connaissances.

En cas de questions, vous pouvez contacter Mme Aurélie Regamey, Directrice, au 021 784 80 60

Vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt à relever ce nouveau défi ? Nous serions heureux de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, photo récente, copie des diplômes, certificats de travail), adressé par email à l’adresse suivante : Écrire un email

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil seront pris en considération.