HR-Generalist/in 80-100%

Unser Mandant, ein führendes Unternehmen der Dienstleistungsbranche in der Zentralschweiz, verbindet Innovation und Leidenschaft in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre. Mit rund 400 Mitarbeitenden zählt er zu den Top-Adressen in seinem Bereich. Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir eine/n HR-Generalist/in 80-100%. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, das Teamgeist und neue Impulse fördert, sowie attraktive Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Begleiten Sie den gesamten HR-Lifecycle und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf vom Eintritt bis zum Austritt
• Optimieren und managen Sie die Salärverarbeitung und sorgen für effiziente, zukunftsweisende Prozesse
• Agieren Sie als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen
• Setzen Sie Ihre Expertise in spannenden Projekten ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung des HR-Managements aktiv mit

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR und idealerweise eine Weiterbildung wie den eidg. Fachausweis im HR
• Breites Know-how in allen HR-Bereichen, gepaart mit Beratungskompetenz und Empathie
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Routine im Umgang mit Abacus
• Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und die Fähigkeit, effiziente Lösungen zu entwickeln

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Spannende Aufgaben in einer führenden Branche in Zug
• Flache Hierarchien, die Ihnen kurze Entscheidungswege und maximale Flexibilität garantieren
• Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld, das Sie vom ersten Tag an willkommen heisst
• Attraktive Vorteile wie exklusive Mitarbeiterrabatte und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!