Directeur/trice à l'UAPE

Votre mission

• Assurer la direction de l’UAPE en garantissant un cadre d’accueil de qualité, adapté aux besoins des enfants et de leurs familles ;
• Encadrer, motiver et soutenir une équipe d’éducateurs/trices dans leur pratique quotidienne, en favorisant leur développement professionnel ;
• Organiser et coordonner les activités éducatives et les projets pédagogiques en lien avec l’équipe et dans le respect des objectifs pédagogiques du Service enfance et jeunesse ;
• Collaborer étroitement avec les parents, les partenaires externes et les autorités communales pour garantir une prise en charge cohérente et de qualité ;
• Travailler étroitement avec l’entier du Service enfance et jeunesse afin d’assurer une cohérence et une continuité pédagogique au sein des différentes structures ;
• Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques de l’UAPE, en veillant au respect des normes légales et réglementaires ;
• Mettre en place des évaluations et un suivi régulier des projets et des besoins de l’UAPE.

Le profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un diplôme HES ou ES dans le domaine de l’enfance, et vous avez une expérience significative dans ce milieu. Vous avez suivi ou êtes prêt(e) à suivre une formation complémentaire (CAS ou DAS) en gestion d’équipe dans les deux prochaines années ;
• Vous faites preuve de leadership, d’organisation, et d’une grande capacité à gérer des équipes tout en étant à l’écoute des besoins des enfants et du personnel ;
• Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs ;
• Vous êtes un modèle en termes de pédagogie, avec une approche bienveillante et respectueuse du développement de chaque enfant ;
• Vous êtes autonome, flexible et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique ;
• La maîtrise du français (oral et écrit) est indispensable.

Ce que nous offrons

• Un poste à responsabilités dans un cadre de travail agréable et stimulant, avec une équipe dynamique et bienveillante ;
• Un environnement de travail en constante évolution, où vos idées sont valorisées ;
• Un soutien constant de la part des directions et de la cheffe du service.

Entrée en fonction : à convenir

Délai de postulation : 01.05.2025

Merci d’envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies de certificats et références) par e-mail uniquement à?: Écrire un email. À l’attention de Mme Marine Stäheli, cheffe du Service enfance et jeunesse.

Veuillez indiquer la référence HRU06A dans votre envoi.
Nous répondrons uniquement aux candidatures retenues.

La Municipalité