SQL Backend Developer (w/m/d)
Mobility Genossenschaft
Date de publication :
07 mars 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Rotkreuz
Résumé de l'emploi
Mobility recherche un SQL Backend Developer pour Rotkreuz. Rejoignez une équipe innovante et dynamique qui valorise vos compétences.
Tâches
- Développer et maintenir des services backend en C# .NET.
- Optimiser et faire évoluer les services existants en collaboration.
- Assurer la transition vers des composants modernes et automatisés.
Compétences
- Diplôme en développement logiciel ou formation équivalente requise.
- Expertise en Microsoft SQL Server et Azure SQL indispensable.
- Expérience en méthodes agiles comme SCRUM appréciée.
Est-ce utile ?
Arbeitspensum: 80% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz
Was ist dir bei der Arbeit wichtig? Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung? Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten?
Im Rahmen unserer Insourcing-Strategie suchen wir SQL Backend Developers, die den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres komplexen, historisch gewachsenen T-SQL-basierten Legacy-Backends übernehmen. Dieses System bildet das Herzstück unserer Business-Logik und steht im Zentrum einer Transformation hin zu einer verteilten Architektur, die sowohl aus zugekauften Plattformen als auch aus modernen Eigenentwicklungen besteht.
Du übernimmst eine zentrale Verantwortung in der Weiterentwicklung und Stabilisierung eines geschäftskritischen Systems, das über viele Jahre hinweg gewachsen ist und eine hohe Komplexität aufweist. Die Einarbeitung erfordert eine starke analytische Denkweise, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich tief in bestehende Strukturen einzuarbeiten.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Wartung von Backend-Services und Schnittstellen basierend auf C# .NET und MS SQL Stored Procedures
- Verantwortung für die Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Backend-Services
- Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung
- Begleitung der Transition des Legacy-Backends in moderne technologische Komponenten
- Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews und Tests
- Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung der Bereitstellung
Das bringst du mit
- Hochschul-Abschluss in Software-Entwicklung oder vergleichbare Ausbildung
- Expert Level auf Microsoft SQL Server und/oder Azure SQL
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich PowerShell/T-SQL/Bash-Scripting
- Ausgewiesene Erfahrung bei der Administration von MS SQL Datenbanken
- Expertise bei der Wartung und Erstellung von C# .NET Komponenten
- Erfahrung bei der Implementation von REST und SOAP Schnittstellen, sowie Messaging-Systemen wie Kafka
- Erfahrung mit agilem Arbeiten wie z.B. SCRUM
"Bei Mobility lassen sich die eigenen, sehr fachspezifischen Skills einsetzen - in Verbindung mit dem Beitrag für die Vision einer lebensfreundlicheren Umwelt - das ist einzigartig."
Jonas Nissen, Technology Engineering
Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Chantal Notz,
Human Resources
Telefon: 0412482062.
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Chantal Notz,
Human Resources
Telefon: 0412482062.
