Praktikant/in (a)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 septembre 2024
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Stage
- Lieu de travail :Luzern
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Fachverantwortlichen administrativ und organisatorisch im Gesuchswesen und den Ausschreibungen der selektiven Förderung
- Führen von Recherche- und Projektarbeiten im Rahmen der selektiven Förderung
- Kennenlernen der Fördersysteme des Kantons Luzern
- Unterstützung des Teams der Kulturförderung in administrativen Belangen (Korrespondenz, Protokolle, Archivierung, etc.) mit direktem Kontakt zu Gesuchstellenden
- Mitorganisation der Übergabefeier der selektiven Produktionsförderung
- Mitarbeit im Leihbetrieb der kantonalen Kunstsammlung
Ihr Profil
- Bachelor-Studium (in Ausbildung) an einer Hochschule oder Universität (v.a. Geistes- und Sozialwissenschaften)
- Selbständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen im Kulturbereich, z.B. ehrenamtliches Engagement, Freude und Interesse an Kunst und Kultur (insbesondere im Kanton Luzern)
- Belastbare, ausdauernde und initiative Persönlichkeit mit Teamplayer/in Mentalität
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Planungs-, Kommunikations- und Organisationstalent
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Luzern ist ein attraktiver und lebendiger Kulturkanton. Die Abteilung Kulturförderung unterstützt kantonal bedeutende kulturelle Bestrebungen und fördert das kulturelle und künstlerische Schaffen sowie dessen möglichst breite Vermittlung. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
Bildungs- und Kulturdepartement Kulturförderung Silja Olivia Risi Fachverantwortliche Kulturförderung +41 41 228 59 10 https://kultur.lu.ch/
6002 Luzern
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Kanton Luzern