Chargé·e de projets, Génie Civil, Réseaux enfouis

SIG - Services Industriels de Genève

Infos sur l'emploi

Date de publication :16 octobre 2024
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Genève

Titre: Chargé·e de projets, Génie Civil, Réseaux enfouis (2 postes)

Nous allons réaliser ensemble

Nous vous proposons de rejoindre l’unité Ingénierie Projets Réseaux (IPR) qui intègre la collecte et la consolidation des besoins de l'ensemble des maîtres d’ouvrages des réseaux SIG enfouis aux besoins des maîtres d’ouvrages externes (Etat, ville, communes et riverains). Dans son rôle de direction de travaux et prescripteur pour SIG, l’unité IPR réalise les études préalables et/ou détaillées de génie civil des travaux mono et multi-fluides, gère les appels d'offres, les demandes d'autorisation de fouilles, ainsi que les métrés et coordonne les travaux SIG sur le domaine public afin d’en optimiser les coûts, la qualité, les délais et l’emprise.

Vous désirez contribuer au déploiement des grands projets de réseaux thermiques structurants pour le canton de Genève ? Vous portez de l’intérêt pour la transition énergétique et la mise en œuvre de solutions alternatives aux énergies fossiles ?

Nous vous proposons de rejoindre notre unité Ingénierie Projets Réseaux, qui recherche un·e Chargé·e de projets Etude et Réalisation.

Votre énergie au service d’une Genève durable

Vous aurez la charge de :

Réaliser, en phase d’étude détaillée, des études approfondies et spécifiques ainsi que des variantes dans le cadre de la coordination cantonale des travaux en sous-sol, en répondant aux besoins des maîtres d’ouvrages des réseaux enfouis SIG ;

Définir, en phase d’étude détaillée, l'organisation de projets la mieux adaptée dans le cadre de la coordination cantonale des travaux en sous-sol avec tous les partenaires (OCT, police, propriétaires fonciers du domaine public, maîtres d’ouvrages externes) ;

Optimiser les coûts, la qualité, la durée et l’emprise sur le domaine public de vos projets ;

Rédiger les rapports et documents nécessaires à la conduite et à la coordination générale des travaux ;

Assurer, en phase de réalisation, la direction générale de travaux SIG en respectant la planification cantonale et les critères de coûts, qualité, délais et emprise sur l’espace public ;

Consolider les décomptes des travaux de génie-civil et établir les factures pour les clients internes ;

Gérer et renseigner, durant tout le cycle de vie des projets, les données dans les systèmes d’informations définis.

Votre personnalité et vos compétences

Vous aimez travailler en équipe et collaborer en toute intelligence avec des interlocuteurs·trices varié·es. Agile, vous savez vous adapter rapidement aux changements et aux contraintes d’un environnement complexe avec de nombreux intervenants·tes. Fin·e négociateur·trice, vous savez convaincre et fédérer vos interlocuteurs autour de vos projets.

A l’aise dans la rédaction, vous mettez votre capacité d’analyse et de synthèse au service de votre communication écrite. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants.

Votre parcours :

Diplôme d’ingénieur·e en génie civil HES, EPF ou équivalent.

SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant récemment achevé leur cycle d'études (2023/2024) en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !

SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

SIG favorise l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle par plus de flexibilité dans les horaires, les taux d’activité et les espaces de travail. Convaincue que les différences sont une force, SIG adopte une politique de recrutement visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes.