Strategischer Einkäufer 80-100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 95 000 - 110 000 /an
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Bern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Supply Chain.
Deine Verantwortung:- Planung und Umsetzung von langfristigen Beschaffungsstrategien für Projekte im Bauwesen.
- Identifikation und Bewertung neuer Lieferanten, um eine widerstandsfähige Lieferkette aufzubauen.
- Vertragsmanagement, inklusive Ausarbeitung, Abschluss und Überwachung von Rahmenverträgen.
- Kostenmanagement durch Ermittlung von Einsparpotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse.
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, insbesondere für komplexe Bauprojekte.
- Risikomanagement, um Engpässe in der Lieferkette zu vermeiden und alternative Bezugsquellen zu entwickeln.
- Zusammenarbeit mit Projektteams, um spezifische Anforderungen frühzeitig in die Beschaffungsstrategie einzubeziehen.
- Reporting und KPI-Analyse, um die Leistung des Einkaufs kontinuierlich zu verbessern.
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung, z. B. als Logistiker EFZ, Elektroniker EFZ oder Kaufmann/-frau EFZ.
- Weiterbildung auf Stufe HF oder FH, z. B. Dipl. Einkäufer HF, Techniker HF Bauplanung oder Bachelor in Supply Chain Management.
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise in der Bau- oder Baunebenbranche.
- Fähigkeit, Markttrends zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Durchführung von Audits.
- Kenntnisse von ERP-Systemen wie SAP und modernen Einkaufstools.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
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#JC-einkauf-und-supply-chain-management Arbeitsort
Bern
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