Teamleitung Pflege (80-100%) - Werden Sie unsere neue Führungskraft
Care21
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Deutschschweiz
Wir suchen engagierte Fachkräfte für anspruchsvolle Führungspositionen im Pflegebereich. Wenn Sie die Verantwortung als Teamleiter*in übernehmen möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und aktiv die Weiterentwicklung der Pflegebranche mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines engagierten Teams und gewährleisten, dass jederzeit höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. In enger Kooperation mit anderen Abteilungen tragen Sie dazu bei, eine exzellente und umfassende Betreuung der Patientinnen und Patienten bzw. Bewohner zu sichern. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Pflegearbeit auf der Abteilung ein und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur optimalen Versorgung.Unsere Anforderungen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF / FH (DNII oder mit SRK-Anerkennung) und bringen mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung in der Pflege mit. Eine Weiterbildung, wie beispielsweise ein CAS in Leadership oder eine vergleichbare Qualifikation, ist wünschenswert. Darüber hinaus besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Ihre Perspektiven
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, wobei Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen und die organisatorische Gestaltung aktiv beeinflussen können
- In dieser Position eröffnen sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - sei es durch Weiterbildung, Mentoring oder den Ausbau Ihres Netzwerks
- Als Teamleitung können Sie Prozesse und Strukturen aktiv mitgestalten, innovative Konzepte einbringen und somit das Arbeitsumfeld sowie die Qualität der Pflege nachhaltig verbessern
- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance fördert
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