Senior UX/UI Designer*in

Senior UX/UI Designer*in

• Pensum: 80-100%
• Vertragsart: Vollzeit
• Arbeitsmodell: 2 Tage Home Office
• Start: 01.04.2025

Das Produktmanagement-Team ist verantwortlich für die Weiterentwicklung der digitalen Produkte (Websites, iOS- und Android-Apps sowie Newsletter) aller Tamedia-News-Brands wie «Tages-Anzeiger», «Berner Zeitung», «Tribune de Genève» usw. Mit unseren digitalen Produkten erreichen wir täglich über eine Million Nutzer*innen in der Schweiz.

Als Team ist es unser Ziel, mit den innovativsten und besten Produkten sowohl die Zufriedenheit der Leser*innen als auch den kommerziellen Erfolg von Tamedia langfristig sicherzustellen. Mit deinen Kolleg*innen gestaltest du die Zukunft der Schweizer Medien mit.

In deiner Rolle als Senior UX/UI Designer*in stellst du unsere bestehenden und zukünftigen Nutzer*innen in den Fokus und trägst zu modernen und ansprechenden Produkten für sie bei.

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für den visuellen Auftritt aller unserer digitalen Produkte und entwickelst deren Design mit Fokus auf eine intuitive User-Experience weiter.
• Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam, den Produktmanager*innen, den Redaktionen und dem Marketing-Team zusammen, um die UX- und UI-Konsistenz über alle digitalen Berührungspunkte hinweg sicherzustellen.
• Du setzt Ideen und Konzepte mithilfe von Wireframes und interaktiven Prototypen in ausgefeilte Designkonzepte und User-Flows um.
• Du behältst stets das grosse Ganze im Blick, achtest aber auch auf Details und bist bestrebt, die Konsistenz in den gesamten Anwendungen unter Verwendung bewährter Verfahren sicherzustellen.
• Du arbeitest mit den Markenrichtlinien und dem bestehenden Design-System und entwickelst dieses weiter.

Das suchen wir

• Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX- und UI-Design mit.
• Du kennst dich mit agilen Arbeitsweisen, im Prototyping und im Erarbeiten von Lösungen in cross-funktionalen Teams aus.
• Du kannst deine Ideen im jeweils passenden Format aufbereiten und klar an verschiedene Stakeholder kommunizieren.
• Du kannst dich gut auf Deutsch und Englisch verständigen.
• Du bringst Kenntnisse in gängigen Tools wie Figma oder Adobe Creative Suite mit.
• Kenntnisse in Front-End-, Web- und App-Technologien sind begrüssenswert.

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Referenzprojekten, die deine UX- und UI-Design-Arbeiten zeigen

Benefits

Was wir dir bieten: Attraktive Zusatzleistungen und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden

• Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten
• Bezahlter freier Tag am Geburtstag
• Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung
• Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf
• Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate
• Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr)
• Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote

Rekrutierungsprozess

Der Weg zu deinem neuen Job: Unser Bewerbungsprozess im Überblick

Vorauswahl

Wir prüfen laufend die eingehenden Bewerbungen und treffen eine schnelle Vorauswahl, um zeitnah Feedback geben zu können. Die Entscheidung, ob es für dich weitergeht oder nicht, teilen wir dir schnellstmöglich per E-Mail mit.

HR-Gespräch

Als ersten Schritt im Bewerbungsprozess vereinbaren wir ein virtuelles oder ein Vor-Ort-Gespräch zwischen dir und dem*der zuständigen Recruiter*in. Das Ziel ist es, einen ersten Eindruck von dir als Person und deinen beruflichen Fähigkeiten zu bekommen.

Technisches Interview

Hier lernst du potenzielle Vorgesetzte und/oder zukünftige Kolleg*innen kennen. Dabei sprecht ihr online oder persönlich über dein Fachwissen, das für den Job relevant ist. Dieser Schritt kann auch in mehrere kleinere Interviews aufgeteilt werden.

Vor-Ort-Interview

Beim Vor-Ort-Interview in unserem Büro steht das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund. Du erhältst die Möglichkeit, Vorgesetzte und Teammitglieder persönlich zu treffen und weitere Einblicke in die Position und das Unternehmen zu erhalten.

Über Tamedia Publikationen Deutschschweiz AG

Tamedia ist ein Schweizer Medienunternehmen, das 1893 mit dem Tages-Anzeiger gegründet wurde. Heute umfasst das Unternehmen die bezahlten Tages- und Sonntagszeitungen, die Zeitschriften und Verlagsdienstleistungen. Zu den bekanntesten Publikationen gehören 24 heures, Basler Zeitung, Bilan, BZ Berner Zeitung, Das Magazin, Der Bund, Finanz und Wirtschaft, Le Matin Dimanche, Schweizer Familie, SonntagsZeitung, Tages-Anzeiger und Tribune de Genève. Tamedia betreibt ausserdem die grössten Zeitungsdruckereien der Schweiz in Zürich, Bern und Bussigny. Das Unternehmen beschäftigt Mitarbeitende in der Deutschschweiz und der Romandie.