Technischer Sachbearbeiter 100% (m/w)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 avril 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 85 000 - 100 000 /an
- Lieu de travail :Arbon
Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Hochleistungs-Stanzautomaten, sucht einen technischen Sachbearbeiter für Schulungen und Support im Bereich Elektrotechnik. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmässigen Firmenevents und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weiterbildung von Servicetechnikern und Kunden
- Unterstützung bei technischen Herausforderungen vor Ort beim Kunden
- Identifizierung benötigter Teile und Massnahmen zur Fehlerbehebung
- Erstellung und Aktualisierung von Wissensdatenbank-Artikeln
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder als Servicetechniker
- Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Starkes analytisches Denken und gute Auffassungsgabe sind wichtig
- Gelegentliche Reisetätigkeiten gehören zu den Anforderungen der Position
- Ergonomische Arbeitsplätze für optimalen Komfort
- Subventioniertes Mittagessen in der Kantine oder am See
- Regelmässige Firmenevents wie Sommergrillfest und Skitag
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben
- Bereitstellung von First- und Second-Level-Support für Kunden weltweit- Weiterbildung von Servicetechnikern und Kunden
- Unterstützung bei technischen Herausforderungen vor Ort beim Kunden
- Identifizierung benötigter Teile und Massnahmen zur Fehlerbehebung
- Erstellung und Aktualisierung von Wissensdatenbank-Artikeln
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker oder Elektrotechniker erforderlich- Mehrjährige Erfahrung im technischen Support oder als Servicetechniker
- Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Starkes analytisches Denken und gute Auffassungsgabe sind wichtig
- Gelegentliche Reisetätigkeiten gehören zu den Anforderungen der Position
Wissenswertes
- Flexibles Arbeitszeitmodell ohne feste Kernarbeitszeiten- Ergonomische Arbeitsplätze für optimalen Komfort
- Subventioniertes Mittagessen in der Kantine oder am See
- Regelmässige Firmenevents wie Sommergrillfest und Skitag
- Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Contact
Marko Vukajlovic
