Informaticien Industriel – Rejoins un groupe international actif dans l'automation– Try & Hire 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 avril 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne, 1000 Lausanne
Tu es attiré par la programmation et les systèmes automatisés ? Tu souhaites évoluer dans un environnement technique stimulant et dynamique ? Tu es à la recherche d’un poste avec de vraies perspectives d’évolution ? Alors ce job est fait pour toi !
A propos du rôle
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine de l’automatisation et de la régulation, cherche à renforcer son équipe du département MCR. Tu intégreras une équipe de 27 collaborateurs et interviendras sur des projets industriels de grande envergure.
Tu auras un rôle central dans le cycle de vie des automates : de la programmation en bureau à la mise en service sur site, en passant par la supervision des systèmes.
Tâches
- Programmer des automates industriels dans le cadre de projets de régulation
- Participer à la mise en service des solutions développées directement chez les clients
- Surveiller et garantir le bon fonctionnement des cycles automatisés (supervision)
Nous cherchons
- Une personne motivée, curieuse, autonome et prête à apprendre !
- Une formation en informatique
- Expérience : Une première expérience en programmation d’automates est un atout
- Langue : Très bonne maîtrise du français
- Compétences techniques : Python, HTML5 Connaissances de Un atout : expérience avec des automates Siemens, Schneider, Saia, Distek, Beckhoff
- Permis de conduire : Obligatoire
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
