Assistant-e doctorant-e au département de droit pénal

Description du poste

Le poste mis au concours est rattaché à l'enseignement "Droit pénal international, crimes internationaux et justice transitionnelle" ainsi qu'au séminaire de la Professeure Sévane Garibian, dispensés en master et en CDT.

Le cahier des charges comprend l'encadrement des étudiant-e-s, l'aide à la préparation de la documentation de cours, l'aide à la recherche de l'enseignante, la surveillance et la correction des examens, la participation aux activités du Département de droit pénal (colloques, séminaires, etc.), la recherche personnelle de l'assistant-e.

Titre et compétences exigés

Les candidat-e-s doivent avoir obtenu un master en droit avec une très bonne moyenne générale.

Ils/elles auront de préférence suivi les enseignements de la Professeure Garibian et devront témoigner d'un intérêt marqué pour la recherche dans les domaines de la justice pénale internationale et/ou transitionnelle.

Autres conditions d'engagement :

• maîtrise du français et de l'anglais
• maîtrise au moins passive de l'espagnol ou de l'allemand
• ouverture au travail d'équipe et à l'interdisciplinarité

Les candidat-e-s doivent se destiner à la rédaction d'une thèse de doctorat dans les domaines de la justice pénale internationale et/ou transitionnelle.

Entrée en fonction

1er juillet 2025

Contact

Pour toutes questions relatives au poste, merci de vous adresser à :

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Informations complémentaires

Les dossiers de candidature comprenant :

• une lettre de motivation
• un curriculum vitae
• une copie des diplômes
• une copie des procès-verbaux d'examens (bachelor et master)
• une copie du mémoire de master
• une lettre de recommandation

doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now", au plus tard le mercredi 21 mai 2025.

L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.