Spezialist HR - mit Payroll - 80% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Steinhausen
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner hat sich auf klassische Treuhanddienstleistungen, wie Finanz- & Rechnungswesen, Steuer- & Rechtsberatung, Mehrwertsteuer, Salär- & HR Beratung und Wirtschafts- & Unternehmensberatung fokussiert. Das Unternehmen ist international vertreten und setzt auf automatisierte und digitalisierte Prozesse. Nebst Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, geniessen Mitarbeiter/innen weitere spannende Benefits.
Deine Rolle:-
Personaladministration: Verantwortlich für die gesamte Personaladministration, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Payroll: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
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Recruiting: Aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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Beratung: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
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Projekte: Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools
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Reporting: Erstellung von HR-Reportings und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung
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Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
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Weiterbildung: Weiterbildung im Bereich Human Resources
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Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
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Payroll: Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Software: Erfahrung mit Abacus und MS-Office
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Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschhkenntnisse in Wort und Schrift
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-human-resources Arbeitsort
Steinhausen
Kontakt
Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51
Contact
Rocken®
