Leiter Buchhaltung/Administration und HR 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Als Leiter Finanzen und Administration (CFO) und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Führung der Fachbereiche Buchhaltung/Administration und HR mit 5 Mitarbeitenden. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Handelsrecht und IFRS

• Konzern-Reporting an die deutsche Gruppenzentrale

• Cash-Management und Budgetierung

• Erstellung und Überwachung des Investitionsplanes

• Teilnahme an GL- und VR-Sitzungen

• Betreuung des Versicherungswesens

• Verantwortung für die Kreditlimitenbewirtschaftung

• Implementierung und Einführung des neuen ERP-Systems (Comarch)

• Weiterentwicklung des Controllings und der Betriebsbuchhaltung

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder fundierte Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

• Mehrjährige Erfahrung im Finanz-/Rechnungswesen, vorzugsweise im KMU-Umfeld

• Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten

• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

• Hohe Sozialkompetenz und teamorientiertes Denken

• Stilsicheres Deutsch sowie gute mündliche Französisch- und Englischkenntnisse

Was sind meine Vorteile?

• Sorgfältige und strukturierte Einführung durch den aktuellen Stelleninhaber mit ausreichender Übergabezeit

• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung mit echter Entscheidungskompetenz

• Vielseitige Führungsposition mit direkter Verantwortung für 5 Mitarbeitende und breitem Aufgabenspektrum

• Attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, 5 Wochen Ferien und guten Sozialleistungen

• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmässige Weiterbildungen

• Moderne Büroräumlichkeiten mit zeitgemässer IT-Infrastruktur

• Ausgezeichnete Verkehrsanbindung (5 Gehminuten zur S-Bahn) sowie kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für teilweises Home Office

• Attraktiver Arbeitsort in Bern mit vielfältigen Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen, das an drei Standorten - mit Hauptsitz in Liebefeld bei Bern sowie weiteren Niederlassungen in der West- und Zentralschweiz - knapp 100 Mitarbeitende beschäftigt. Ein gesundes Wachstum und die konstante Weiterentwicklung zeichnen das Unternehmen aus.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Bern

Vakanz-Nummer
V-ZEA-U3C