Senior Controller: in (m/w/d)

Unser ROCKEN Partner ist ein schweizerisches Traditionsunternehmen, das sich auf massgeschneiderte Vorsorgelösungen für seine Kunden konzentriert und dabei auf eine nachhaltige Geschäftstätigkeit setzt.

Eine offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht die gezielte Förderung und Forderung der Mitarbeitenden, um gemeinsam Aussergewöhnliches zu erreichen.

Verantwortung:

• Du führst und stellst sicher, dass ein qualitativ hochstehender Quartals-Abschluss in Zusammenarbeit mit dem erweiterten Finanzteam durchgeführt wird.

• Du organisierst und führst die Budgetierungs- und Forecast-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen durch.

• Du erstellst eigenständig Analysen für die berufliche Vorsorge und stellst relevante Analysen und Informationen für die Geschäftsführung bereit.

• Du analysierst versicherungstechnische Kennzahlen und bewertest deren Auswirkungen auf die Finanzstrategie.

• Du präsentierst Ergebnisse und Handlungsempfehlungen gegenüber internen Stakeholdern.

• Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse mit und unterstützt die Neugestaltung des Management Information Systems, mit dem Ziel, das Datenmanagement zu optimieren und das Reporting zu automatisieren.

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Du hast Berufserfahrung im Bereich Planning & Controlling gesammelt.

• Du verfügst über Fachwissen in der Versicherungsbranche, idealerweise in der Lebensversicherung.

• Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast Erfahrung im Datenmanagement sowie in der Nutzung von Excel, BI-Tools, ERP-Systemen oder anderen relevanten Analysetools.

• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• 13. Monatsgehalt

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Arbeitsort
Basel

Kontakt

Sonja Trosic,
+41443852181