Un·e responsable de maison pour son Etablissement Psycho-Social Médicalisé (EPSM) entre 80% et 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Vaud
Pour l’EPSM Duc à Sassel, nous recherchons, de suite ou à convenir, un·e Responsable de maison passionné·e par l’accompagnement et la réhabilitation en psychiatrie adulte, prêt·e à incarner une vision forte et à la concrétiser.
En tant que leader d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 30 personnes, vous aurez pour missions principales :
- Superviser les activités de l’établissement : soins, accompagnement, prestations hôtelières. Vous garantirez une organisation optimale et la qualité des services offerts.
- Développer une vision d’accompagnement globale et la mettre en œuvre à travers des projets personnalisés, centrés sur les besoins et les ressources des habitants.
- Assurer le pilotage administratif et budgétaire, en collaboration avec les services spécialisés de la Fondation. Vous veillerez à la valorisation des prestations et à une utilisation efficiente des ressources grâce à un contrôle de gestion basé sur des indicateurs précis.
- Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire, en incarnant un leadership bienveillant et mobilisateur. Vous favoriserez un climat de travail collaboratif et motivant, en donnant du sens à la mission, en développant l’autonomie et en valorisant les compétences de chacun.
- Représenter la Fondation auprès des familles, partenaires et institutions, en consolidant un réseau de compétences et en renforçant l’influence de l’établissement.
Profil recherché :
- Diplôme HES en soins infirmiers, travail social ou psychologie, complété par une formation en management. Une expérience d’au moins 3 ans en gestion d’équipe est exigée.
- Solide expérience dans la réhabilitation psycho-sociale en psychiatrie adulte.
- Excellentes compétences en management, communication et prise de décision.
- Capacité à conjuguer travail en équipe et autonomie.
- Sens de l’écoute, empathie et alignement avec les valeurs de la Fondation.
Ce que nous offrons :
- Une organisation à taille humaine, attachée au respect et à la reconnaissance des personnes.
- Un environnement de travail moderne et convivial, au sein d’une équipe motivée et soudée.
- Des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel.
- Des conditions de travail selon la CCT San VD.
Nous attendons votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) exclusivement via le site JobUp. Seuls les dossiers complets correspondant au profil seront pris en compte.
Agences de placement s'abstenir s.v.p.