SAP SuccessFactors EC & Payroll Consultant (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.
Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.
Verantwortung:
-
Konzeption und Durchführung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC) und EC Payroll Projekten
-
Analyse und Gestaltung effizienter Prozesse im Employee Central, Verantwortung für technische Umsetzung
-
Fachwissen in SAP HCM Personaladministration und Schweizer Lohnabrechnung, schnelle Übernahme von Projekt- und Applikationsverantwortung
-
Durchführung von Schulungen, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Qualifikationen:
-
Mindestens zwei Jahre Erfahrung als SAP SuccessFactors Employee Central Berater und eine Zertifizierung in SF Employee Central
-
Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten
-
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kundenorientierung
-
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und hohe soziale Kompetenz
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Coaching und Mentoring
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
- Internationales Umfeld
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Fitore Babanaj,
+41443852832
Contact
Rocken®
