Conseiller (h/f/x) en intégration professionnelle (80-100 %)
Caritas Schweiz
Date de publication :
22 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Fribourg
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Résumé de l'emploi
Rejoignez Caritas Suisse à Fribourg en tant que Conseiller en intégration professionnelle. Participez à une mission solidaire en faveur des réfugiés.
Tâches
- Évaluer les besoins et compétences des réfugiés pour leur intégration.
- Mettre en place des mesures d'intégration et des formations adaptées.
- Collaborer avec divers partenaires pour un suivi efficace.
Compétences
- Formation en sciences humaines et expérience en insertion socioprofessionnelle.
- Compétences organisationnelles et sens de l'initiative.
- Capacité à travailler en équipe dans un milieu multiculturel.
Est-ce utile ?
Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Conseiller (h/f/x) en intégration professionnelle (80-100 %)
Le Département Migration & Intégration Suisse Romande - une antenne de Caritas Suisse à Fribourg - est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugié-e-s statutaires dans le canton de Fribourg sur mandat d'Etat.
Le Service Intégration est un service pluridisciplinaire composé de plus de 23 personnes, a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et sociale durable des réfugié-e-s. Les professionnel-le-s accompagnent les bénéficiaires individuellement et en groupe, afin d'évaluer leurs besoins et leurs compétences, de développer des mesures personnalisées et de coordonner le travail avec les autres services et les partenaires externes.
Dans ce cadre, nous recherchons un conseiller (h/f/x) en intégration professionnelle dont les tâches principales seront d’évaluer les besoins et les compétences des réfugiés suivis, de les soutenir et les accompagner dans leur processus d’intégration sociale.
Vos tâches
- Evaluer les besoins et les compétences des réfugié-e-s et les accompagner dans le processus d’intégration professionnelle
- Mettre en place des mesures d’intégration, stage et autres activités
- Créer, assurer le suivi et animer des formations pour les réfugié-e-s
- Assurer le suivi et la mise à jour dans le système de gestion
- Effectuer l’administration et l’information liées aux différents suivis
- Collaborer avec les Services internes du Département
- Collaborer avec le réseau de partenaires externes, les responsables de mesures d’intégration sociale (MIS), les Services étatiques concernés
- Connaître les MIS cantonales et collaborer avec les responsables respectifs (programmes d’occupation, cours d’intégration et cours de langue)
- Participer au développement et à la mise en œuvre des nouveaux projets internes ou externes
Nos exigences
- Formation tertiaire en sciences humaines ou autres formations jugées pertinentes pour le poste
- Formation de formateur-rice d’adulte exigée (ex. Certificat FSEA)
- Expérience professionnelle dans l’insertion socioprofessionnelle et/ou la formation d’adultes, expérience en gestion de projet, un atout
- Expérience professionnelle dans le soutien aux personnes migrantes, un atout
- Bonnes connaissances du tissu économique et associatif du canton de Fribourg
- Compétences organisationnelles et administratives, capacité de synthèse et bonne résistance au stress
- Sens de l’initiative, sens aigu des responsabilités et éthique professionnelle
- Capable de travailler de manière autonome et également en équipe, dans un univers multiculturel
- Grande habilité avec les outils informatiques modernes (gestion de données, Microsoft Office etc.), connaissance du logiciel de gestion Tutoris ou équivalent, un atout
- De langue maternelle française ou allemande avec d’excellentes connaissances de l’autre langue, maîtrise d’une autre langue un atout
Le lieu de travail est Fribourg, avec déplacements possibles à Matran.
Entrée en fonction: 1er octobre 2025 ou à convenir.
Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l’actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Matthieu Cattin, Responsable d’Equipe Intégration, tél. +41 26 425 81 43.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 20 avril 2025 par le biais du portail en ligne.
Entrée en fonction: 1er octobre 2025 ou à convenir.
Caritas offre des conditions de travail intéressantes et un climat de travail ouvert aux prises avec l’actualité sociétale. Pour le développement actif et la mise en œuvre de la transformation digitale, nous comptons sur des collaborateurs avec un état d'esprit numérique et agile qui participent volontiers aux processus de changement.
Pour en savoir plus sur le poste, adressez-vous à M. Matthieu Cattin, Responsable d’Equipe Intégration, tél. +41 26 425 81 43.
Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici au 20 avril 2025 par le biais du portail en ligne.
