Werkstudent*in HR Solutions · 40% – 60%
Migros-Genossenschafts-Bund
Date de publication :
01 mars 2025Taux d'activité :
40 – 60%- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe HR IT chez Migros pour une expérience enrichissante. Bénéficiez d'un environnement de travail flexible et motivant.
Tâches
- Gérer le fournisseur et les contrats pour une collaboration efficace.
- Organiser des événements et des ateliers inter-équipes stimulants.
- Soutenir le management dans l'intégration des nouveaux employés.
Compétences
- Étudiant en informatique ou en gestion, avec des bases en agile.
- Compétences en MS-Office et outils de gestion de projet.
- Proactivité et intérêt pour les processus IT et RH.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Du bist interessiert, eine unterstützende Rolle im Betrieb unserer HR IT für die Migros Gruppe einzunehmen? Du organisierst gerne und schätzt den Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen? Dann sammle wertvolle Berufserfahrung in unserem HR IT Solution Team und bringe dich in unser motiviertes Team mit ein!
Was du bewegst
- Mitverantwortung am Lieferantenmanagement inkl. Vertragsverlängerungen
- Organisation von Events und teamübergreifenden Workshops
- Unterstützung der Teamleiter im Personalmanagement, z.B. beim Onboarding neuer MA
- Ad-hoc Unterstützung von IT-Applikationsmanager*innen
Was du mitbringst
- Student*in (Uni/FH/HF) · in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Erste Erfahrungen · mit agilen Vorgehensweisen (z.B. SAFe) von Vorteil
- Deutsch (fliessend), Englisch (Grundkenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
- Erfahrung in der Arbeit mit MS-Office Produkten und Jira/Confluence
- Selbständige Arbeitsweise mit dem Wunsch sich proaktiv und verantwortungsvoll einzubringen
- Interesse an IT und HR Prozessen sowie offene und flexible Persönlichkeit
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Klubschule Migros · Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
