Junior Consultant berufliche Vorsorge, 80-100% (w/m/d)
Swiss Life AG
Date de publication :
13 septembre 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Zürich
Junior Consultant berufliche Vorsorge, 80-100% (w/m/d)
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung und für die Gesamtbelange der Geschäftsbeziehungen zwischen Brokern und Swiss Life im zugeteilten Verkaufsgebiet
- Sie stellen die Vertriebsprozesse zwischen den zugewiesenen Brokern und Swiss Life sicher
- Sie prüfen und evaluieren neue Vertriebspartner für den Vertriebskanal in der Deutschschweiz
- Sie übernehmen die fachliche Ausbildung der Ihnen zugewiesenen Broker
- Mit anderen Geschäftsbereichen arbeiten Sie bei der Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Services eng zusammen
Ihre Stärken
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium / eine höhere Fachausbildung (Betriebswirtschaft und/oder Finanzbranche) oder eine adäquate Ausbildung
- Berufserfahrung im Fachgebiet der Beruflichen Vorsorge ist ein grosses Plus
- Sie verfügen über ein gewinnendes Auftreten mit Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise
- Dank Ihrer adressatengerechten Kommunikationsfähigkeit handeln Sie Kunden- und lösungsorientiert
- Ausgeprägte Teamorientierung, freundlicher und souveräner Umgang mit allen Ansprechpartnern
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.