Responsable des Ressources Humaines CDI 80-100%
Infos sur l'emploi
Date de publication :
17 mai 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Avenue des Uttins 1, 1180 Rolle
L’Association intercommunale Enfance et Jeunesse regroupe 11 communes de Rolle et environs. Sa mission est d’encadrer, coordonner et développer les activités liées à la journée de l’enfant dans les domaines scolaire, préscolaire et parascolaire.
Envie d’évoluer dans un environnement où les relations humaines sont au cœur de la stratégie RH ?
Rejoignez-nous et contribuez à notre aventure collaborative
Votre défi
- Façonner un environnement RH en résonnance avec la culture de notre association
Votre mission
- Élaborer, innover et déployer une stratégie RH
- Développer des conditions cadre favorisant la motivation et l’engagement des collaborateurs
- Contribuer au succès de l’association en tant que membre du Conseil de Direction
- Mobiliser, soutenir et accompagner le management dans ses responsabilités d’encadrement
- Conduire et inspirer une équipe
Vos atouts
- Capacité d’écoute et aptitudes communicationnelles
- Aisance dans la collaboration transverse
- Doté·e d’une vision claire et capable de la communiquer de manière inspirante
- Facilité à mobiliser et à convaincre
- Créativité et proactivité
- Pragmatique et intégrant les enjeux du terrain
- Expérience confirmée dans un poste de RRH ou Partenaire RH de grande structure
- Master universitaire gestion d’entreprise ou formation jugée équivalente
- Formation complémentaire RH (CAS/MAS ou brevet fédéral)
Nos avantages
- Environnement chaleureux, dynamique et stimulant
- 5 semaines de vacances Pont entre Noël et Nouvel An offert
- Opportunité exceptionnelle d’apporter son expertise RH à une association en plein essor et de contribuer à son expansion
Entrée en fonction : 1er octobre 2024
Offres dossier complet (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et de certificats) à faire parvenir via JobUp uniquement