Senior IT Architect für SAP S/4HANA FI/CO (80-100%) (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Wil
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Der ROCKEN Partner ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen, welches sichere, nachhaltige und energieeffiziente Technologien entwickelt. Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von unserem Partner in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Dafür entwickelt er optimale Prozesslösungen.
Verantwortung:
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Mit deinem Know how gestaltest du aktiv die Finance IT Architektur und richtest sie strategisch aus
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Du berätst die internen Geschäftspartner zu architektonischen Fragen rund um Finance IT Prozesse
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Dabei behältst du Effizienz und Nachhaltigkeit im Blick und koordinierst dich eng mit anderen Architekten
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Du entwickelst Lösungskonzepte, spezifizierst Anforderungen und setzt diese um
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Ausserdem übernimmst du das Customizing von SAP S/4HANA FI/CO
Qualifikationen:
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
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Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP S/4HANA FI/CO sowie Kenntnisse weiterer Finanzanwendungen
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Programmierkenntnisse in ABAP sind von Vorteil
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Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Coaching und Mentoring
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Offene Unternehmenskultur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
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Arbeitsort
Wil
Kontakt
Elena Walker,
+41443852884
Contact
Rocken®
