Planificateur des ressources ferroviaires / Planificatrice des ressources ferroviaires (80-100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 avril 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Rte du Vieux-Canal 6, 1762 Givisiez
La mobilité est la raison d'être du groupe TPF depuis 1868. Il couvre aujourd'hui l'ensemble du canton de Fribourg, avec ses trains, ses bus régionaux et ses lignes urbaines. Pour être encore plus proche de ses usagers, le groupe TPF transforme ses gares en lieux de résidence et d'activité et investit dans l'innovation. Il est organisé en holding pour assurer la transparence sur son financement. Pour soutenir les activités de TPF Trafic nous un·e :
Notre Service de Planification de l'offre et des ressources imagine et façonne le développement de l'offre en transports de demain. Nous mettons en œuvre des solutions concrètes et variées pour répondre aux défis de la mobilité, rendant les trajets des passagers plus efficaces et agréables. De l'idée novatrice à sa mise en œuvre concrète, nous participons à toutes les étapes du processus en collaboration étroite avec les autres secteurs de l'entreprise. Rejoignez notre équipe dynamique et créative, nous recherchons des esprits innovants et motivés pour compléter notre équipe exceptionnelle. Développons ensemble notre mobilité.
Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?
- Vous maîtrisez la langue française et disposez de connaissances intermédiaires en allemand (B1), vous évoluez avec aisance dans un environnement multiculturel
- Votre sens des responsabilités et votre organisation sans faille vous permettent de jongler avec les priorités et les délais
- Diplomate et doté·e d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes la personne idéale pour favoriser la collaboration
- Vous avez de bonnes connaissances de la loi sur la durée de travail et de son ordonnance (LDT/OLDT)
- Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la planification ferroviaire ou dans un poste similaire (répartition des ressources ou régulation)
- Vous êtes parfaitement à l'ase avec les outils bureautiques usuels et avez idéalement des connaissances des programmes dédiés (NeTS, CERES, Hastus)
Ces missions vous inspirent-elles ?
- Vous créez et livrez un plan d'engagement annuel et mensuel systématique des ressources humaines et matérielles
- Vous complétez et adaptez le plan d'engagement annuel et mensuel en y intégrant les nouvelles demandes et contraintes
- Vous calculez les quantités (kilomètres, heures de production, matériel roulant) notamment pour la réalisation des offres et variantes
- Vous assurez la complétude de l'information concernant l'horaire planifié dans les systèmes
- Communicatif·ve et diplomate, vous collaborez étroitement avec d'autres départements afin de prendre en considération les diverses contraintes et dialoguez avec les commissions horaires
- Vous contrôlez la bonne cohérence de l'information aux voyageur·ses entre les systèmes et le matériel roulant
- Vous maintenez à jour les systèmes dédiés et assistez au développement et à la mise à jour des données
Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre équipe sans plus tarder !
Nous vous offrons
- Un environnement de travail moderne
- Des conditions sociales et de prévoyances avantageuses
- Des possibilités de formation et de développement internes
- Des prix attractifs sur les abonnements des transports publics
- De nombreux avantages auprès de différents partenaires
- Un restaurant d'entreprise
Lieu de travail : Givisiez
Entrée en fonction : 1er juillet 2025 ou date à convenir
Contact
- Gil Oberson