Payroll-Specialist (m/w/d)
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Date de publication :
19 mars 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Liestal
Résumé de l'emploi
EBL est un acteur innovant en matière de fourniture d'énergie durable. Rejoignez une équipe dynamique axée sur le service client et l'excellence.
Tâches
- Assurer la gestion complète et sécurisée de la paie pour tous les clients.
- Gérer le système de paie et le suivi des heures de travail.
- Conseiller les employés sur les questions de salaire et de sécurité sociale.
Compétences
- Formation en gestion des ressources humaines ou en assurances sociales requise.
- Excellentes compétences en MS-Office, notamment Excel.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des assurances sociales.
Est-ce utile ?
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Du liebst die Zahlenwelt und die Payroll ist deine Leidenschaft. Kunden-, Serviceorientierung und Teamwork sind dir wichtig. Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und genau und du bist bereit, die fachliche Verantwortung für eine umfassende Lohnverarbeitung in unserem HR-Team zu übernehmen als
Payroll-Specialist (m/w/d) 80–100%
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die revisionssichere Ausführung und Verbuchung der gesamten Payroll inkl. aller Mandanten und Controlling der Payroll von ausländischen Tochtergesellschaften
- Bewirtschaftung und Systemverantwortung der Payroll (D365 – Swiss-Payroll) und der Zeiterfassung
- Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft
- Bewirtschaftung des HR-Reportings, Statistiken und Lohnvergleiche
- Fachverantwortung für Revisionen und monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung inkl. der Jahresabschlussarbeiten
- Korrekte Kontierung und Verbuchungen der Rechnungen (Sozialversicherungen und Benefits)
Deine Qualitäten
- Eidg. FA Personalfachperson u./o. Sozialversicherungsfachperson mit Weiterbildung als Payroll-Experte
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der selbständigen und vollumfänglichen Payroll
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel-Profi)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis (Treuhand, FIBU, Controlling etc.)
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch Niveau B2
- Erfahrung in AX D365 / Swisspayroll von Vorteil
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft (Plustime) von Vorteil
- Internationale Erfahrung in der Payroll von Vorteil
Deine Benefits
13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Bezahlte Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss
40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
Mobilitätszahlung von CHF 500.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)
Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin
