HR Fachspezialist/in mit Schwerpunkt HR-Controlling 80-100%

Aufgabenbereich

• Sie unterstützen die HR-Leitung sowohl operativ als auch strategisch in verschiedenen HR-Themenfeldern
• Sie stellen die HR-Budget- und Bestellungsprozesse im Fachbereich HR sicher
• Sie entwickeln, analysieren, pflegen und visualisieren HR-Kennzahlen und leiten Massnahmen davon ab (von der strategischen Personalbedarfsplanung bis zum HR-Cockpit)
• Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen zu HR-relevanten Themen und bereiten Präsentationen, Sitzungen und Workshops vor
• Sie leiten und arbeiten in HR-Projekten mit und koordinieren gezielt HR-Inputs, insbesondere in den Bereichen HR-Kommunikation und der Gestaltung des HR-Auftritts im Intranet

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Schwerpunkt
• Ausgewiesene Erfahrung in HR-Controlling und HR-Projektmanagement
• Gute Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Blick aufs Ganze
• ´digital native´ mit sehr guten Kenntnissen von SAP HCM sowie Excel und PowerPoint

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-107602-18-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
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