Gestionnaire Accueil et Réception 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route d'Oron 2, 1000 Lausanne 10
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
En rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.
Afin de compléter nos équipes, le CMS de Chailly-Sallaz recherche de suite un/une:
Votre mission
- Vous serez en charge de la réception de notre CMS de Chailly-Sallaz
- Vous assurez la réception des demandes d’intervention et la transmission des informations pour la clientèle et les partenaires du CMS
- Vous assurez la tenue des dossiers et fichiers, ainsi que la production de dossiers statistiques.
- Vous gérez la tenue de la caisse du CMS
- Vous gérez le planning des salles de conférence, véhicules et vélos
- Vous effectuez des procédures et des travaux administratifs (diverses correspondances, PV, rapports…)
Votre profil et vos compétences
- CFC employé de commerce (ou titre jugé équivalent)
- Expérience de 2 ans dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire
- Capacité à collaborer en pluridisciplinarité
- Savoir s’exprimer de manière claire et précise en langue française (parlée et écrite)
- Excellente maitrise des outils informatiques
- Sens des responsabilités et aptitude à s’organiser de manière autonome
Nos avantages employeur
- Des conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
- Cadre de travail agréable et collaboratif
- Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
- Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité interne
- L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Un contexte multiculturel avec de belles rencontres en perspective
Le service des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail obtenus à ce jour) via Jobup jusqu'au 22 décembre 2024.
