Spécialiste de projets RH de numérisation (80 - 100%)
Schweizerischer Nationalfonds SNF
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Berne
Des milliers de chercheuses et de chercheurs soutenus par le FNS explorent la nature, la technologie et la société. Leurs résultats forment le terreau du progrès. Notre mission consiste à sélectionner les meilleures idées de recherche dans le cadre de concours nationaux. Nous nous engageons pour une place scientifique forte en Suisse et communiquons la valeur de la recherche. Faites partie de notre équipe ! Nous cherchons pour le secteur Ressources Humaines un ou une
Entrée en fonction : 1er mai 2025 ou à convenir. Le poste est limité à 2 ans.
Vos tâches
- Planification, gestion et mise en œuvre d'initiatives et de projets RH dans le domaine de la numérisation et de l'automatisation en collaboration avec les services informatiques, les RH et les partenaires externes
- Responsabilité du budget, des calendriers et des normes de qualité
- Analyse et optimisation des processus RH (numériques) existants, développement de tableaux de bord
- Création de concepts de solutions techniques (User Journey, modèles de processus, etc.) à l'interface entre les RH et l'IT
- Développement actif de processus RH innovants et orientés vers l'avenir avec l'équipe RH et participation à des projets RH classiques
Votre profil
- Diplôme dans le domaine de la gestion des ressources humaines, de l'économie/informatique, de la psychologie du travail et de l'organisation ou formation/expérience comparable
- Forte compréhension des processus et systèmes RH afin de pouvoir établir des liens innovants et une expérience dans la gestion de projet et/ou dans la numérisation des processus RH
- Expérience de travail dans des équipes et des projets interdisciplinaires, et plaisir à interagir avec différents groupes d'intérêt et à les enthousiasmer
- Capacité de réflexion analytique, prise de décision axée sur les données et affinité avec l'informatique
- Méthode de travail autonome et orientée vers les solutions, ainsi qu'un mode de pensée flexible
- Très bonne connaissance de l'allemand ou du français avec une bonne connaissance de l'autre langue (au moins B2) ; bonne connaissance de l'anglais
Nous vous proposons
- Des conditions de travail modernes et flexibles
- Un lieu de travail central, bien desservi par les transports publics
- Des prestations d'assurances sociales supérieures à la moyenne
- Des possibilités de formation continue ciblées
- Une culture d'entreprise conviviale, avec des événements organisés régulièrement
Vos personnes de contact Pour les questions liées au domaine spécialisé : Karim Errassas, Chef RH, tél. : +41 31 308 24 19 Pour toute question liée à la procédure de recrutement : Delia Weber, responsable Recrutement de talents,
Nous vous remercions de votre postulation en ligne.
Contact
- Delia Weber
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