Professional Product Owner

Entrée en fonction : 1er mars 2025 ou à une date à convenir. Il s'agit d'un poste de durée indéterminée.

Vos tâches

• Assumer la responsabilité générale de l'exploitation et du développement des processus numériques dans les domaines des ressources humaines et des finances
• Assumer le rôle de Product Owner au sein d'une équipe interdisciplinaire
• Gérer le backlog et la roadmap pour tous les services IT à l'échelle des secteurs Ressources humaines et Finances
• Assurer la coordination avec les autres services IT/PO et gérer les dépendances avec les services IT d'autres domaines spécialisés en concertation avec le Scrum Master et les membres de l'équipe
• Élaborer des concepts de solutions spécialisés (user journeys, modèles de processus, modèles fonctionnels, etc.)
• Assumer un rôle d'intermédiation et de négociation entre les utilisatrices et utilisateurs professionnels, le développement logiciel et les partenaires externes
• Garantir le bon fonctionnement des solutions en place en procédant à des ajustements mineurs de la configuration et en participant à l'analyse et à la résolution des incidents

Votre profil

• Diplôme en informatique de gestion ou dans d'autres domaines en lien avec les sciences de l'information, les systèmes d'information et la gestion d'entreprise ou toute autre formation équivalente
• Expérience professionnelle ou de projet démontrée dans le domaine
• Solide expérience en tant que Product Owner et connaissances approfondies de la fonction, y compris compétences méthodologiques
• Connaissances approfondies dans l'analyse opérationnelle et l'ingénierie des exigences
• Expérience de plusieurs années dans le développement agile (Scrum/Kanban) et expérience à l'interface entre domaines spécialisés et services IT
• Une connaissance des ressources humaines et des finances ainsi que des systèmes ERP (Abacus) constitue un atout
• Sens de l'engagement et autonomie
• Excellentes compétences sociales, aisance dans l'évaluation des risques et la prise de décisions, aptitude à la négociation, sens de la communication et de la médiation
• Très bonne connaissance de l'allemand ou du français et de bonnes connaissances dans l'autre langue ainsi qu'en anglais

Nous vous proposons

• Des conditions de travail modernes et flexibles
• Un lieu de travail central, bien desservi par les transports publics&
• Des prestations d'assurances sociales supérieures à la moyenne
• Des possibilités de formation continue ciblées
• Une culture d'entreprise conviviale, avec des événements organisés régulièrement

Vos personnes de contact Frank Neidhöfer, chef IT Management & Administration Services, +41 31 308 21 08 Delia Weber, spécialiste en recrutement,

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne !