Responsable Excellence Opérationnelle

Missions :

• Piloter et déployer la stratégie OPEX (Operational Excellence) au sein de notre entreprise
• Assurer l’optimisation continue des processus, en alignement avec les objectifs de performance définis par la direction
• Animer et coordonner les projets d’amélioration continue, en intégrant les méthodologies Lean, Six Sigma et Kaizen, en impliquant activement les équipes dans une dynamique de progrès

Responsabilités :

• Piloter les projets d’amélioration et de transformation transverses en lien avec la stratégie de l’entreprise, en intégrant une approche structurée et durable
• Mener des analyses et audits internes pour identifier les opportunités d’optimisation, définir les indicateurs de performance adaptés et assurer un suivi rigoureux des résultats
• Prioriser et mettre en œuvre des actions d’amélioration à forte valeur ajoutée, notamment sur la réduction des rebuts (scraps) à travers l’analyse Pareto et les revues de performance type Morning Market
• Former et accompagner les collaborateurs à l’utilisation des outils et méthodologies d’amélioration continue (5S, Kaizen, VSM, SMED, DMAIC, QRQC, etc.) pour renforcer leur montée en compétences et améliorer l’autonomie des équipes
• Déployer les techniques de résolution de problèmes (QRQC, 8D, Ishikawa, etc.) pour garantir une approche proactive et efficace dans la gestion des écarts et des non-conformités
• Soutenir et conseiller les équipes dans l’optimisation des processus, l’application des principes Lean et Six Sigma, et l’amélioration continue de la performance industrielle
• Animer et promouvoir une culture de la performance et de l’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation, en renforçant l’adhésion et l’engagement des équipes
• Mettre en place et animer la structure d’amélioration continue au sein de l’usine, en développant un Plant Improvement Plan, un KPI Tree et une démarche de Gestion Autonome de Production pour garantir un pilotage efficace des initiatives d’excellence opérationnelle
• Contribuer à l’évolution et au déploiement de la démarche d’Excellence Opérationnelle, en standardisant les meilleures pratiques et en assurant des gains durables à travers une gestion structurée des processus

Profil :

• Formation universitaire d’Ingénieur généraliste (EPF) ou Master en Management
• Expérience confirmée en gestion de projets transversaux et en analyse des processus métiers
• Aptitude à animer et coordonner des groupes de travail interdisciplinaires
• Maîtrise des méthodologies et outils liés à l’excellence opérationnelle
• Bonne connaissance des référentiels normatifs tels que ISO 9001, IATF, etc.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et numériques
• Solides compétences en communication, capacité d’écoute et recherche du consensus
• Leadership naturel, capable de fédérer et mobiliser les équipes
• Esprit analytique et capacité de synthèse, avec une approche systémique des problématiques

Nous offrons :

• Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi)
• Vacances : 5 semaines par année 1 semaine de rattrapage
• Pause de 15min offerte
• Salaire versé sur 13 mois
• Participation au paiement de votre caisse maladie
• Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.)
• Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.)
• Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution