Teigmacher/Anlageführer mit Nachtschicht (w/m/d)

Du möchtest Teil der bekannten Schweizer Bäckerei werden? Zudem arbeitest du gerne im 3-Schicht-Betrieb und hast Freude an der Herstellung von Teigen? Dann sollten wir uns kennen lernen! Werde Teil der Migros-Industrie.

Wichtige Hinweise: Zeiten: Frühschicht 6:00 -14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr

Was du bewegst

• Exaktes Herstellen von Teigen für die Produktionsanlage
• Laufendes Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs
• Aktives Bedienen der Anlage
• Selbständiges Beheben von einfacheren technischen Störungen
• Einhalten und Umsetzen der hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften
• Allgemeine Reinigungsaufgaben

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Lebensmittelbereich (Lebensmitteltechnologe, Lebensmittelpraktiker oder Bäcker-Konditor)
• Berufserfahrung: Produktion Erfahrung im Führen von grösseren Produktionsanlagen von Vorteil
• Freude und Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb inkl. Samstag zu arbeiten.
• Grosses Verständnis für Technik, Qualität und Hygiene
• Sympathischer, zuverlässiger Teamplayer mit angenehmem Auftreten und guter körperlicher Verfassung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin

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