Quereinsteiger/in Abteilungsleiter/in · 60% – 100%
Genossenschaft Migros Ostschweiz
Date de publication :
14 janvier 2025Taux d'activité :
60 – 100%- Lieu de travail :Davos-Platz
Résumé de l'emploi
Dans les supermarchés de Migros Ostschweiz, nous offrons qualité et fraîcheur. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'excellents avantages.
Tâches
- Assurer la responsabilité de la qualité dans votre secteur.
- Gérer les ventes et l'accueil client pour optimiser l'expérience.
- Superviser les achats et l'administration des affaires.
Compétences
- Formation dans le détail et expérience en gestion souhaitées.
- Capacité d'analyse de la qualité et gestion des risques.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Fachliche und personelle Verantwortung für einen Bereich (bspw. Frische oder Food) und der Filiale in Abwesenheit der Marktleitung
- Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung
- Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung
- Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition
- Kundenbedienung und -beratung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung · im Detailhandel, Branche Lebensmittel von Vorteil
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden
- Führungserfahrung von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
- Sozialleistungen · Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
- Freizeit- und Kulturangebote · Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote und Events
- Individuelle Weiterbildung · Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Berufliche Vorsorge · Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Bewerbung & Kontakt
Michael Höhener
Marktleiter MM Symondpark
058 712 63 02
