Sachbearbeiter/in HR Generalist/in 80-100%

Aufgabenbereich

• Mitarbeiten und Unterstützen in der Personaladministration im Employee Life Cycle (ausg. Recruiting und Payroll)
• Sichern einer einwandfreien Ergebnis-Qualität sowie unterstützen weiterer HR-Bereiche bei Projektarbeiten mit dem Ziel einer kontinuierlichen Optimierung und Qualitätssteigerung des eigenen Verantwortungsgebietes
• Zusammenarbeiten mit weiteren HR-Stellen, Mitarbeiten in Projekte und Arbeitsgruppen
• Erledigen der täglichen Personal-Korrespondenz inkl. Ablage und diverser administrativer Tätigkeiten im Personalbereich
• Ausstellen von Arbeitsverträgen, Nachträge sowie Mutationen (teilweise nach Vorlage)
• Schreiben von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbestätigungen
• Abwickeln von telefonischen Anfragen und Anfragen per E-mail von Mitarbeitenden

Anforderungsprofil

• Sekundarstufe II: Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• Abgeschlossene Ausbildung als HR Sachbearbeiter*in und/oder Personalassistent*in HRSE
• 2 bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Exakte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft und Wille zur Weiterentwicklung und Weiterbildung im Fachbereich
• Deutsch mündlich: C1 schriftlich: C1 Französisch mündlich: B2 schriftlich: B2

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-150226-60-1

Kontakt
Roger Jäggi,
044 213 21 33

E-Mail
E-Mail schreiben